うし - OpenWorkキャリア

現在、健康面で最も気にしていることを教えてください

具体的な理由も教えてください。

健康・ヘルスケア

30代男性 - 1,000万円

人事・労務 - コンサルティング、シンクタンク

その他

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この手のものは一つというより、複数の要素がうまく噛み合っているかだと思う。私の場合は自由時間が減って会食やストレスや拘束時間が増えたので、意識的にダイエットを行っている。…

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2025年10月10日

507人が投票

自分の仕事にどれくらい価値があると感じますか？

具体的な理由もコメントで教えてください。

職務経験・キャリア

30代男性 - 1,000万円

人事・労務 - コンサルティング、シンクタンク

あなたならどう感じますか？年収アップについて教えてください。あなたは20代から転職を重ね、ついに今回で5社目の転職を迎えたとします。これまでは希望の業務・やりたい事にフォーカスしてキラキラし…

どちらともいえない

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文化的雪かき…

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2025年9月19日

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170人が投票

年収アップみなさんならどう捉えますか？

転職・異動

30代男性 - 1,000万円

人事・労務 - コンサルティング、シンクタンク

責任増は嫌だと正直に伝えて転職活動

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内定の確度が下がるという意味では不利。しかし求職者・企業側のキャリア志向がアンマッチで就職しても数年後、早ければ試用期間中に離職リスクがあるため、求職者としても採用目線としても正直な対話が良いと思って…

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2025年8月29日

577人が投票

フリーアドレス：好きな座席を選択可能グループアドレス：グループごとに割り当てられたエリアならどの座席でも選択可能完全固定席：指定された座席にのみ座れる

どのような座席ルールのオフィスで働きたいですか？

企業内文化・組織風土

30代男性 - 1,000万円

人事・労務 - コンサルティング、シンクタンク

フリーアドレス

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全て経験。フリーアドレスの快適さピカイチ。テーマやプロジェクトごとに一緒に座るメンバーが変わるので飽きない。…

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2025年8月15日

👍

1011人が投票

30代男性 - 1,000万円

人事・労務 - コンサルティング、シンクタンク

給与・待遇面の良さ

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給与と働きやすい環境であることが肝要。環境はコミュニケーションなりのソフト面で改善できるが、給与の伸長はハード面の制約とビジネスパフォーマンスに多大な影響を受けるためそうはいかない。…

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2025年8月1日

1226人が投票

最低何年勤めてから転職するべきだと思いますか？

具体的な理由もコメントで教えてください。

転職・異動

30代男性 - 1,000万円

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