24歳
###万円
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34歳
1,200万円
システム開発（WEB・オープン系）（SRE）
SIer、ソフト開発、システム運用
このキャリアを選んだ理由
・前職で年次が経るにつれ現場からの距離を感じたが、まだ自分の手を動かしたかったから
・同じITスキルを活用しつつ、規模、ビジネス形態、文化、社員国籍が全く違う環境で改めて実績を積んでみたかったから、実績を出せるか挑戦したかったから
このキャリアにおけるスキル・経験
元々保有していて役立ったスキル
・プロジェクトマネジメント
・アーキテクチャ設計
・WF, アジャイル開発
・クラウド、分散アーキテクチャ開発
・ドキュメンテーション
・英語
新しく習得した/さらに向上したスキル・経験
・全員外国人の中の一員として働く
・クラウド、分散アーキテクチャの深化
・ICとしてのキャリアパスの追求(ロールモデルが前職より社内に豊富)
似たキャリアを持つユーザー
ほんさんの投稿
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ほんさんのコメント
どちらでもない
に投票しました
業種や業態ごとに状況に応じて好きすればいいかと。
人の入れ替わりの激しい業態であれば採用や研修は必然中途に合わせて通年にせざるを得ないので一括採用するメリットも少なくなる。人の入れ替わりが比較的少ない…
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6月4日
👍
1
どちらでもない
に投票しました
総額が自己評価より低ければ転職動機になるし、高ければ継続動機になる。けど個人的には報酬は仕事のモチベーション自体にはそこまで直結しない。モチベーションが上がる仕事が高報酬とは限らないですし。
細かい内…
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5月21日
👍
1
初任給は高く年功序列で昇給の伸びはゆるやか
に投票しました
自分が新卒の時は一つめのような雰囲気の会社に入りました。大学から出たてで常識のない新卒だったのでそうした大きな会社からスタートし、じっくりと社会常識やコミュニケーション力を鍛えてもらって良かったと思い…
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5月20日
👍
2
成長機会やキャリアパスが見えにくいとき
に投票しました
辞める理由はいくつかあってその複合要因が自らのなにかの水準を超えた時、真面目に転職活動を始めた。
それまで評価制度や業務内容に所々不満はあったが概ね満足していて辞める水準には満たなかった。しかし、ある…
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4月29日
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2
775人が投票
OpenWorkキャリアからの投稿
週4勤務で年収維持 vs 週5勤務で年収アップ、選ぶならどっち？
・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み）
・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）
週5勤務で年収アップ
に投票しました
おそらく現状すでに4日相当で十分な成果は出せている。残り1日相当はだらだらしたり自動化や研鑽に当てており、半分趣味に近い。なので週4日になってもやることは変わらない気がするが、会社のリソースを使えた方…
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3月21日