22歳
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27歳
###万円
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34歳
1,200万円
アセットマネジメント・プロパティマネジメント（係長レベル）
不動産関連、住宅
このキャリアを選んだ理由
今までの施工管理経験を活かしつつ、不動産専門職にチャレンジ出来たため。
転勤がないこと。
このキャリアにおけるスキル・経験
元々保有していて役立ったスキル
施工管理経験
不動産管理経験（特に保守管理）
顧客との交渉経験
以下は前職までに得た資格
一級建築士
一級建築施工管理技士
一級電気工事施工管理技士
一級管工事施工管理技士
宅地建物取引士
新しく習得した/さらに向上したスキル・経験
施工管理以外での不動産管理業務
似たキャリアを持つユーザー
りゅうさんの質問
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りゅうさんのコメント
りゅう
30代男性 - 1,200万円
アセットマネジメント・プロパティマネジメント - 不動産関連、住宅
15〜30分
に投票しました
家を出てから会社で勤務開始するまで25分ほど。…
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6日前
りゅう
30代男性 - 1,200万円
アセットマネジメント・プロパティマネジメント - 不動産関連、住宅
ゼネコンの施工管理から不動産会社の営繕管理に転職したことです。
新卒ではゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、組織設計、個人設計が選択出来る主な職でした。
新卒入社後はまだまだ業界的にワークライフバラン…
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10日前
858人が投票しました+11
OpenWorkキャリアからの質問
週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…
りゅう
30代男性 - 1,200万円
アセットマネジメント・プロパティマネジメント - 不動産関連、住宅
どちらでもない（週2-3日のハイブリッドが理想）
に投票しました
職種や家庭環境による。
私の場合、不動産専門職である以上オフィスでなくとも顧客との面談等で保有物件に行く必要があるのでフルリモートは難しい。
又、オフィスに出社する事で上司•同僚とのコミュニケーション…
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10日前
539人が投票しました+2
OpenWorkキャリアからの質問
新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
● 参考
大卒の初任給の平均（厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況」）
・男性：24万300円
・女性：23万4,300円
https:/…
りゅう
30代男性 - 1,200万円
アセットマネジメント・プロパティマネジメント - 不動産関連、住宅
賛成
に投票しました
もっと上げて良いと個人的には思う。
所属している会社が外資であることに加え100%転職者のみなので初任給に絞ると身近な話ではないが、物価高の影響他を考慮すると妥当なのではないか。
又、会社が選んだ人材…
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5月4日
りゅう
30代男性 - 1,200万円
アセットマネジメント・プロパティマネジメント - 不動産関連、住宅
•会社の利益追求よりも顧客目線で考える。
•資料はA4かA3で1枚とし誰が見ても分かる簡潔なものとする。（会議をしなくても良いレベルに仕上げる）
•自分マターの仕事はなるべく早く終わらせる。
•物事は…
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4月28日
りゅう
30代男性 - 1,200万円
アセットマネジメント・プロパティマネジメント - 不動産関連、住宅
給与・評価に納得できなかったとき
に投票しました
たとえ上司の評価が良かったとしても昇格や給与は会社に入った順でしか上がらない。
又、周りの評価と人事の評価が一致しない事が多く、明らかに間違っていても上の方針に従順な社員が役員になっていくため評価制度…
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4月28日
りゅう
30代男性 - 1,200万円
アセットマネジメント・プロパティマネジメント - 不動産関連、住宅
上がった
に投票しました
毎年5%程度は評価や昇格に関わらず必ずベースが昇給するのでその分上がりました。…
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4月26日
496人が投票しました+1
OpenWorkキャリアからの質問
キャリアにおける初めてのターニングポイントはいつでしたか？
具体的なエピソードもぜひコメントで教えてください。
例）
・25歳：転職して職種を変えたことでこれまでの価値観を見直した
・30歳：初めてマネジメントを任され視座が上がった
・35歳：育児との両立に…
りゅう
30代男性 - 1,200万円
アセットマネジメント・プロパティマネジメント - 不動産関連、住宅
27歳
に投票しました
初めて転職し東京から大阪へ異動となった。…
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3月28日
りゅう
30代男性 - 1,200万円
アセットマネジメント・プロパティマネジメント - 不動産関連、住宅
-20h程度(定時7hの場合の残業なし相当)
に投票しました
実質でいうと1日4.5〜5時間程度しか働いていない。
通常勤務（オフィス出社）では9時過ぎに家を出て17時半には家に帰っているので勤務時間は9時半〜17時（内1時間程度休憩）
在宅（週1回）時は書類等…
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3月23日
730人が投票しました+1
OpenWorkキャリアからの質問
週4勤務で年収維持 vs 週5勤務で年収アップ、選ぶならどっち？
・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み）
・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）
りゅう
30代男性 - 1,200万円
アセットマネジメント・プロパティマネジメント - 不動産関連、住宅
現在の勤務体制と変化ないことに加え10%年収増分は全額余裕資金に当たるので全額今行っている物とは別の投資に使えるため。
又、会社のスタンスや仕事の特性を考えると週4勤務でも週5勤務でも仕事量に変化はな…
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3月21日