キャリア事例・年収推移

最新のコメント：4月10日

調整ごとが何より苦手だし、さらに責任を負うのも嫌なため。全く興味がない。

最新のコメント：4月10日

根底にある考えは、「管理職でも、管理職じゃなくても、会社は常に適当な言いたい事だけ言ってくる」と思っているので、それなら給与の高いポジションの方が良いと思っています。今まで私がいた会社では、別に平

最新のコメント：4月9日

働いている姿を見てから選べるのは、プライベートしか知らないよりも、はるかに実りがあると思います。自分も職場結婚でしたし。ただ、最近は簡単にセクハラ扱いになりそうで、難しい時代になりましたねぇ。。今だっ

最新のコメント：2月27日

職場内では話したところで前向きにならないことが多いため

最新のコメント：2月26日

居住地域や業界で高収入の定義がそれぞれ難しいが、・首都圏居住・節約する必要がない・(子供がいる場合)教育に充てる事が出来る・年一回くらいの海外旅行と考えると2,000くらいじゃないでしょう

最新のコメント：1月16日

入れると、入りたいで答えが変わるなと、迷いました。回答は、入れるところでしています。しかし、新卒で入りたいたけど、入れなかった現職(中途入社)なら入れるならそれが1番いいです。

最新のコメント：2025年12月27日

数回転職をしていますが、在職1年未満の状態と1年以上の状態では明確に書類の通りやすさや面接官の印象が違います。相当ヤバい職場でなければ1年は勤務した方がいいと思います。

最新のコメント：2025年12月24日

家賃払い続けるのならと、マンションを購入しました。

最新のコメント：2025年11月27日

採用担当者が必ずしもその会社を代表している訳ではない事例を多く知っているため

最新のコメント：2025年10月17日

そもそも形骸化しており、やる意味がない。フィードバックすら無い事も。時間の無駄。

最新の投稿：2025年10月3日

広告代理店からアクセンチュア

最新のコメント：2025年8月12日

理解のある職場で助かったが、一番良かったのが就労時間をずらすことでした。主人は朝育児担当（朝ごはん、保育園・学校の送り）私が朝早く家を出て、7時〜16時働いて、17時にお迎えに行けましたので子供にもし

最新のコメント：2025年8月8日

転勤しません。この質問のされかただと本人が望んでいない状況での転勤ですよね。私も辞令を受けた経験があります。結論、転職しました。前任者が転勤先でトラブルを起こし、代役のような形で指名を受けたのですが、

最新のコメント：2025年8月1日

個人年収として回答しています。手取りを考えると、1000万円前後は中途半端に税金を取られるため、1500万円を超えないと本当の余裕は出て来ないため。

最新のコメント：2025年7月31日

1000万以上となると一定の役職につく必要がある会社が多いため

最新のコメント：2025年7月1日

出社して社員同士が顔をあわせコミュニケーションを取り成果を出す。このことに給料が払われている。出社するのは当たり前。リモートしたいはサボり。だが、リモートしたいよねぇ。わかる。

最新の投稿：2025年6月20日

定年退職後のご両親、働いていますか？

最新のコメント：2025年6月17日

「年収＝期待値」なので高く偽って申告しても意味がない思う。下手に釣り上げても入社後に自分が苦しくなるだけ。ある程度の規模の会社ならパフォーマンス出してれば社内基準で相応の年収には上げてくれるので、役員

最新のコメント：2025年5月10日

出社した方が対人コミュニケーションが取りやすく、進行においてもスムーズな面が多い、一方で在宅勤務は働きやすさの面では遠方通勤や家庭の事情に合わせて柔軟な対応ができるため、この両者のバランスが取れており

最新のコメント：2025年5月9日

自分のように少しでも時間があれば仕事をどんどんしたい、サボることはなく、むしろプライベートも仕事したいタイプには、通勤時間や出社に伴う準備などの時間を全て仕事に費やせるリモートが理想。圧倒的に生産性が