最新のコメント：4時間前
この会社しか興味がなかったので、他は受けませんでした。
最新のコメント：5日前
資産に縛られたくないので。
最新のコメント：9日前
上がったこともあったし、下がったこともある。業界全体の給与レベルや賃金テーブルを超えた金額の獲得は難しい。交渉して下がったときもその企業ではかなり高給な部類に入った。そうなるとそれなりの成果を出すこ
最新のコメント：12月11日
恐らく地方や福利厚生など、環境面が1番ご不満な印象を受けました。20代とお若いですし、住環境を変えることは仕事面でなく生活面でも価値があると思いますので、転職が良いのかなと思います。部署異動は希望に沿
最新のコメント：12月5日
専門職のため契約社員での入社になったが、専門性があっても契約社員は正社員の下という意識が強くて驚いた
生命保険会社最新のコメント：12月5日
兼業は認められていないが(その余裕もないが)、投資運用が安定的な副収入となっている。
最新のコメント：12月1日
最初の会社にいた時は800万から高年収というイメージだったが、いざ800万程度になると足りないことを実感。。
最新のコメント：11月28日
自分はしたくないですが、職場環境に支障が無いならどうでもいいです。ただ、私生活で何が揉めててもその感情は表に出さないでほしいとは思います。双方に気を使うのが面倒なので。
最新のコメント：10月30日
子育てを含めたライフワークバランスをとるには、一定在宅勤務ができるとありがたい。一方で、社内のコミュニケーションや、活発な意見交換には出社して対面で行うことが効果的であるとの感覚もあるため。
最新のコメント：9月25日
経理がいないと、会社のお金が回らないし、会社法などで義務付けられている決算書を作ることに携われてるから。
最新のコメント：9月16日
それが労働者側の最大の権利であり、メリットだから。
最新のコメント：8月8日
収入面で安定しており、やめられないのが逆に悩みです。他社で同じ給与をもらうのは至難の業。
最新のコメント：8月1日
有給がそこそことれるのと給与の兼ね合い
最新のコメント：7月31日
賃金上昇中とはいえまだ20代ですし、5年目で役職はいいとこ主任と思うので
最新のコメント：7月31日
5年目はまだ20代だから
最新のコメント：7月4日
仕事が忙しいと面接のために休むことができず、日程調整が1番難しいです。
最新のコメント：6月27日
悩んだが昨今、入社時の面接と配属した後の経済情勢や社内事情によって求められるスキルが変わることがザラにある上でベンチャーやスタートアップだと1年弱でも数年分の経験が詰まる企業もあるため。
最新のコメント：6月18日
知識や事例を駆使する仕事はまさにAI(とビッグデータ)との対話で代替可能
最新のコメント：6月14日
ライフプランがまだ決まっていないため
最新のコメント：5月16日
食事の時くらい一人でいたい。