私は、 大学院（経済学修士号）を修了後、総務・人事で経験を積んでまいりました。 特に人事では、目標管理制度の導入、採用計画の立案、新人研修の運用及び新入職員に対するジョブローテーション導入等を法人に提案し、業務に携っています。 業界は特別法人で、民間企業の肌感覚に乏しい点には何卒ご容赦ください。