キャリア事例・年収推移

最新のコメント：5月31日

驚かれましたが、次が決まっていることもあり、部署からの引き留めはありませんでした。（他部署から残留の余地がないものかと受理されてからの引き留めがありました）ただ、異動希望を出したのは受け入れなかった

最新のコメント：5月30日

①物流敬遠されがちではあるが、周りを見ていると案外潰しが効く職種にも思える。3PLはなかなかハードだが、事業会社の物流部門ならホワイトなところもある。②人材人のキャリア支援に興味があるし、人事

最新のコメント：5月28日

育休どころか、イロイロなイベントも徹夜だったり会社に泊まって仕事したりで参加できず、子供が小さな頃は、他人のように思われていました。二度と時間は戻りませんので、今を大切に！

最新のコメント：5月26日

一つの目安として。

最新のコメント：4月30日

インフラなので仕方ないとこもあるけど、レベルが低すぎて世の中と乖離しててびっくりする出来ない人にとっては天国だと思う

最新のコメント：4月30日

当然のことだがそれぞれの会社で評価者、評価軸が異なるため、その軸がどこにあるのかを探る時間が必要になる。且つ人によってはその判断までのリードタイムが極端に短いため苦労することはある。

最新のコメント：3月25日

無職です。

最新のコメント：3月21日

「AIエージェントの発達で業務そのものが自動化され、人間が画面を操作して業務を効率化するための『SaaS』というツール自体が不要になっていく（契約アカウント数が減る）と思うから。」

最新のコメント：3月1日

スタートアップに行くならまだ失敗できる若いうちの方がよいと思うから。大手からスタートアップに行けるというコメントが多いが、その通りと思う一方で歳を重ねると結婚をしたりローンを組んだりと背負う物が増える

最新のコメント：2月7日

投資も対象であれば給与プラス投資が該当。投資は効率は劣るが自身で再投資か他に使うことを気軽に判断できるように、5年ほど前から国内高配当株、REITを購入。同時に短期中期で使用見込みの無い現金は個人向

最新のコメント：2025年11月14日

会社は仕事にフルコミットする場であり、別の優先順位がある人間は信頼出来ない。ハラスメント等に発展するリスクもあり、残念ながらそういう交渉は全て排除し、他のプラットフォームで出会ってもらうべき。

最新のコメント：2025年10月29日

赤ちゃんがベビーベッドで寝てくれるかもわからないので、最初はレンタルで!

最新のコメント：2025年10月10日

家庭と仕事の両立で常にどちらからもプレッシャーがあるため。

最新のコメント：2025年7月25日

誰かに依存して生計を立てているわけではない。仕事は人生にとって重要な位置づけであるが、選択肢のひとつなわけで、同一生計の家族がいるならライフプランニングをしっかり立てて説得すればそれでよい。個人的

最新のコメント：2025年7月23日

できない人がいない

最新のコメント：2025年6月27日

転職活動を通して、勤務期間はかなり大事でした。3年未満だと中々納得のいく年収でオファーがでず、4年ほど働いた結果、良い条件で転職できました。なので、最低3年は必要だと思います。

最新のコメント：2025年6月25日

文章作成・校正、調べ物・要約、アイデア出しに使っています。

最新のコメント：2025年6月24日

転職、昇進

最新のコメント：2025年5月29日

勤務先の平均年収と大きな乖離。知人を含めてここまで低いと感じたことはない。