きのこ - OpenWorkキャリア

フリーアドレス：好きな座席を選択可能グループアドレス：グループごとに割り当てられたエリアならどの座席でも選択可能完全固定席：指定された座席にのみ座れる

どのような座席ルールのオフィスで働きたいですか？

企業内文化・組織風土

40代男性 - 1,300万円

カスタマーサポート・コールセンター運営・管理 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

完全固定席

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荷物(キーボードや充電環境)をある程度置いておけるから。その機能さえほぼ確保されていたらフリーアドレスでもグループアドレスでも構わない…

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8月15日

773人が投票+5

40代男性 - 1,300万円

カスタマーサポート・コールセンター運営・管理 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

辞めたい・辞める予定

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人間関係、待遇は完璧だがこれからAIに仕事が奪われていく宿命の部門。社内のスキルアップに限界を感じている為良いご縁があれば外で新たなチャレンジをしたい。…

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8月1日

521人が投票+2

役員クラスと従業員の年収格差、あなたの会社では適正だと思いますか？

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：【機械80人】年収1億円以上の幹部vs従業員「年収格差」ランキング！ダイキン、セガサミー、コマツ、三菱重工、IHI、パチンコ機器の格差の実態は？ h…

給料・年収

40代男性 - 1,300万円

カスタマーサポート・コールセンター運営・管理 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

どちらでもない

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企業によって差があるので何とも言えない。ただ、大きな責任を伴う分明確に大きな差があって良いと思う。現金での報酬もそうだが、株式報酬もそれなりの割合を占める事である程度成果と連動させる事ができる。…

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6月6日

500人が投票+1

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：富士通が「新卒一括採用」をやめたワケ。覚悟の人事改革、変わる企業と社員の形 https://www.businessinsider.jp/artic…

新卒一括採用の廃止、賛成ですか？反対ですか？

ビジネストレンド・ニュース

40代男性 - 1,300万円

カスタマーサポート・コールセンター運営・管理 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

静かな退職とは「仕事を辞めないが意欲は持たず、最低限の業務にしか携わらない働き方」を指します。この働き方について、みなさんの考えを教えてください。参考: 仕事は最低限に、定時で帰る…日本でも広…

反対

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私の勤務先は大きな企業だが、近年新卒採用をしているように見えない。有能な経験者を採用するばかり。効率は良いかもしれないが社会的責任という視点では新卒採用も行って欲しいと思っている。他の企業が新卒採用を…

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6月4日

288人が投票

「静かな退職」という働き方に共感しますか？

ビジネストレンド・ニュース

40代男性 - 1,300万円

カスタマーサポート・コールセンター運営・管理 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

共感しない

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全く共感できません。「静かな退職」状態が生涯保証されるならまぁそういう生き方もあるかもしれません。私は倒産や人員整理などに直面しても生き残れるようになりたい。怖くて「静かな退職」は選べません。…

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5月21日

👍

919人が投票+1

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：ソニーグループ、冬の賞与を廃止　「賞与の給与化」へ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021CE0S5A…

賞与の給与化について、賛成ですか？反対ですか？

ビジネストレンド・ニュース

112

40代男性 - 1,300万円

カスタマーサポート・コールセンター運営・管理 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

貰うまで安心できない賞与は不安材料なので、給与の方がありがたい。ただし、まだ給与+賞与の企業が多いため高月給に慣れると、同一水準の年収でも転職時に苦労しそうです…

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5月21日

625人が投票+1

あなたが今、新卒として就職をするとしたら、どちらの企業を選びますか？

業界動向・企業比較

40代男性 - 1,300万円

カスタマーサポート・コールセンター運営・管理 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

初任給は低く実力次第で30歳年収1000万を実現可

に投票しました

生活水準は上げたら下がるのは難しい。はじめから高給だと転職の際選択肢を狭めてしまう。それよりも、スキルアップや成果に対しストイックになれそうな環境を選びたい。…

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5月19日

👍

588人が投票+1

大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…

業界動向・企業比較

109

40代男性 - 1,300万円

カスタマーサポート・コールセンター運営・管理 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連