最新のコメント：2日前
妻が基本無駄遣いしないので必要支出以外ないから記録が必要ない。原則家族カード決済なので何に使ったかwebで記録が見えれば十分
最新のコメント：6日前
失業保険適用となる1年以上の勤務で首を繋いでおいてから動きたい。けど本当にやばいところなら今すぐ抜けた方がいいとは思います
最新のコメント：8日前
Excelの関数を作成するのに使用しています。プログラミングなどと同じ考え方かと思いますが、あるデータをこう処理したい、と言語化さえできれば教えてくれるので便利に使わせてもらっています。一方で、その他
最新のコメント：6月18日
ヒト・モノに限らず、対話の中で新たな価値を生めるかどうか、かなあと思っています
最新のコメント：6月18日
単純作業でマニュアル化できるから
最新のコメント：6月13日
現金4,5000万程度の管理と購入した土地、家の管理
最新のコメント：6月5日
次年度昇給額を想定し、現年収＋100万からスキルの希少性など要因で交渉します。転職の理由にもよりますが、現年収同等なら転職のリスクを鑑みて私でしたら魅力をかんじないです。サインインボーナスも含めて
最新のコメント：5月30日
テレワークでは1食600円程度で済みますが、出社すると1000円は超えます
最新のコメント：5月30日
虎ノ門で外食すると1000-1500円程度、毎日外食すると体に悪いから、半分は弁当かな。
最新のコメント：5月30日
食堂も補助もないので、外で食べると自然と1000円超えてしまいます。コンビニやテイクアウトなら1000円切れるのでそれも併用してます。
最新のコメント：5月29日
夫婦同姓が良い人は夫婦同姓、夫婦別姓が良い人は夫婦別姓、その選択ができる制度ですので、反対する理由が私には思いつきません。ちなみに、「姓の自己決定権が侵害されている」という国連の指摘を多くの国が19
最新のコメント：5月22日
友人関係はどんどん狭くなっていってます。昔からの友人も、人生のライフステージが違う友人とは話せる話題が少なくなり、会わなくなってしまいました。自分はあまり社交的な方ではないので、限られた友人と家族と
電通総研最新のコメント：5月21日
これ「新卒」の「初任給」の額面とかどうでもよくて、業種ごとの給与水準格差が広がった結果、優秀層が特定のセクターにブラックホールしてるのが問題の本質だと思うんですよね。公共分野、特に教育については質の
最新のコメント：5月21日
日本の給与慣行・判例においては、賞与は不利益変更が容易だが、給与は不利益変更が困難であり、安定的に収入を確保できるため。
最新のコメント：5月21日
転職するタイミングを調整しないで済むから
最新のコメント：5月21日
退職転職の時期を意識しなくてもよくなる
プロレド・パートナーズ最新のコメント：5月10日
大きな目標の途中で小さなステップがあり、そこでの成功が振り返ると大きな目標の達成に繋がります。
最新のコメント：3月28日
それまでは零細または中小企業勤めだったが、この年齢で大企業勤務となった。そこから評価され、年収が右肩上がりに成長した。
最新のコメント：3月21日
仕事が人生ではないと思います。