最新のコメント:5時間前
仕事が忙しいと面接のために休むことができず、日程調整が1番難しいです。
最新のコメント:5時間前
仕事が忙しいと面接のために休むことができず、日程調整が1番難しいです。
最新のコメント:7日前
大台感あるから
最新のコメント:9日前
1000万を超えてからは、スーパーでの買い物では値段を気にせずに買い物が出来るようになった。新車を余裕をもって購入出来るようになった。
最新のコメント:6月13日
資産運用、キャリア次第かと思うが、平均的な大卒で、平均的な上場企業の就労所得ではこのあたりが現実的にはなるのではと感じる。
最新のコメント:6月13日
退職後の生活水準を現役時代から下げたくないのであれば、ある程度の不労所得を投資で得る必要があり、その目安が1億円になろうかと思います。下げる前提であれば半分で十分だと思います。。
最新のコメント:6月6日
部門担当の役員を想定した場合です。
最新のコメント:6月6日
能力に目立った差が無いのに、年収に差があるのは適正とは言えない。
最新のコメント:6月5日
お客様とのミーティングがある時は、上半身をシャツにしています。お客様とのミーティングがなければとてもカジュアル。
最新のコメント:5月27日
何を目指すにしても「専門性」がなければ会社にとって都合の良い駒として生きるしかなくなるので選択肢を増やす意味でも。
最新のコメント:5月27日
Aiが進化したらことで、それに合わせた新たな雇用が生まれると思うため。
最新のコメント:5月27日
自分の年収が並以上なら周囲の水準も相応に高いはずで、世の平均年収が460万円と言われても実感が湧かない。世間知らずの政治家どもも、一般市民とはつるまないので感覚がズレにズレており、とぼけた失言を繰り
最新のコメント:5月21日
理論上は年収の総額は変わらないはずなのに、あら不思議何故か総支給が減っている、ということがあるんですよ。数年前に製薬最大手級の企業も同じことしたので調べてみてください。日系企業ってそんなもんです。
最新のコメント:5月16日
理解できます。修羅場は経験した方がよい。若いときは苦労は買ってでもせよ。とはよく言ったものです。ただし、自分に合った色の職場はなく、どこかで我慢するしかないです。私の経験では、ブラック企業だからとい
最新のコメント:5月7日
国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、年収2000万円以上の人は全体の約0.5〜1%程度とされている。「上位1%」に入る水準であり、統計的に見ても少数派。
最新のコメント:2月21日
生きる為に必要な資産が貯まれば働きたくない。
最新のコメント:2月4日
出社して対面で話した方が捗る業務、印刷して確認した方が効率的な業務もあり、効率性の観点から使い分けるのが重要。
最新のコメント:2月3日
現在の年収より下げてまで転職するという気持ちはありません
最新のコメント:2024年7月22日
給与テーブルで、等級と等級の間に100を超えるランクが設定されていたこと。評価に対する上昇幅も決まっていたため、高評価を獲得し続けても、等級を上げるまでに何年もかかることにがっかりしました。