最新のコメント：22時間前
オープンにするメリットが一切無いのでしていません。
最新のコメント：3日前
若い頃持ち家を！と思っていましたが、25年前結婚と同時に買うのを不慮の出費リスク回避で思い止まって借り上げ社宅からの賃貸移行、そのまま賃貸です。今はリタイアしてから一括で買うのもいいかなと思ってま
最新のコメント：3日前
生活に余裕ができるのがこのあたり。
最新のコメント：8日前
交渉しない人いるんですか？
最新のコメント：12月14日
chatgptに課金
最新のコメント：11月15日
なんだかんだやっぱり気まずい。周りが配慮しなければならないことが発生する。社内婚していること前提で話が進むこともあると思う(特に人事、仕事の振り分け関連)。それを無視できるくらいの胆力があれば全然良
最新のコメント：11月15日
大人なのだから自由にすればよいと思う。が一方で、それが原因で退社したり、メンタル不調になったりした同僚を少なからず見てきたので、賛成とはいえない。
最新のコメント：10月31日
好きな仕事を時々好きな時間に。
最新のコメント：10月30日
キレが良いと感じたので。
最新のコメント：10月13日
候補者数名おり、最終判断の採用不採用だと2週間程度まってもらうケースもあるが、マッチした人の場合は2－3日で回答する場合が多い、ただし、人事経由になることとさらにエージェント経由するため、どれだけ早く
最新のコメント：10月2日
うちの会社の部長クラスがだいたい3000万円くらいなので。昨今の情勢では、1000～1500万は私のような下っ端の技術職でも到達します。
ブリヂストン最新のコメント：10月1日
10年前は1000万を超える割合は少なかったが、現在はそこそこ到達可能。1500万となるとメーカーでは、部長クラスでないと難しいため
最新のコメント：9月12日
この質問ではなんとも言えないです。120%の成果は個人の成果で、コミュニケーション無しによって、他の人に悪い影響を与えて組織として成果がでてないならダメでしょうし。会社への貢献という観点では、コ
最新のコメント：6月13日
3%で運用して年間300万円、税引後240万円。年金以外にそのぐらいないと安心して遊べないでしょう。
最新のコメント：7月31日
1000万でも高年収とは言えないインフレ時代に突入していると感じるため
最新のコメント：7月31日
業界によって変化するので条件をもう少し設定したほうが具体的になると思います。
最新のコメント：6月27日
耐える必要のない苦痛もあるだろう。早いリスタートが将来プラスになる事だってあるだろう。
最新のコメント：6月23日
交通費は選択肢に入れるのはちょっとダメじゃない？