最新のコメント：1日前
いまだに昭和の価値観を引きずったJTCなので、人事制度上の役職と関係なく、現場では、社歴の長さが偉さ(社内政治での権力の強さ)の指標である(嘆かわしい…)。
最新のコメント：1日前
人生の残り時間、健康で動けるうちに、世界を見て回りたいですね。
最新のコメント：4日前
通勤時間は邪魔されずに勉強に費やせる貴重な時間なので、ある程度欲しい。60分を超えると集中がもたないので45-60分くらいが最適。
最新のコメント：6月6日
企業名ない場合は基本無視しています。企業名・募集内容の明示がないと、エージェント側が職務経歴書内容理解しているかも判別つかないので、時間かけてエージェントと会話する気がそもそも起きない為です。
最新のコメント：5月24日
休職からの退職だったので、わりとすんなり手続きできましたが、休んでいるのになぜか人事から引継ぎを要求されました。休職中につき状況がわからないこと、念のため主治医にも相談して、引き継ぎが業務に当たること
最新のコメント：5月22日
少し引き留められたが、当方の希望通りに認められた。
最新のコメント：5月22日
事業部内で同年度中途採用の同期が15人、今残っているのは1人のみです。
最新のコメント：3月31日
この金額に達するのは、一部の一流企業または、役員のみだから。
最新のコメント：3月25日
メーカーの楽しさ、醍醐味を知ると、他への転職を考えにくくなる
最新のコメント：1月30日
なんかこの人すごいなぁって思えればいいかな。性格が悪い人はもちろんダメですけど。
最新のコメント：1月30日
副業を機に色々なものに興味を持つことはいいことだと思います。本業と並行して無理をして体を壊さなければいいのですが・・・
最新のコメント：2025年12月24日
生活に余裕ができるのがこのあたり。
最新のコメント：2025年12月19日
交渉しない人いるんですか？
最新のコメント：2025年12月14日
chatgptに課金
最新のコメント：2025年11月15日
なんだかんだやっぱり気まずい。周りが配慮しなければならないことが発生する。社内婚していること前提で話が進むこともあると思う(特に人事、仕事の振り分け関連)。それを無視できるくらいの胆力があれば全然良
最新のコメント：2025年11月15日
大人なのだから自由にすればよいと思う。が一方で、それが原因で退社したり、メンタル不調になったりした同僚を少なからず見てきたので、賛成とはいえない。
最新のコメント：2025年10月31日
好きな仕事を時々好きな時間に。
最新のコメント：2025年10月30日
キレが良いと感じたので。
最新のコメント：2025年10月13日
候補者数名おり、最終判断の採用不採用だと2週間程度まってもらうケースもあるが、マッチした人の場合は2－3日で回答する場合が多い、ただし、人事経由になることとさらにエージェント経由するため、どれだけ早く
最新のコメント：2025年10月2日
うちの会社の部長クラスがだいたい3000万円くらいなので。昨今の情勢では、1000～1500万は私のような下っ端の技術職でも到達します。