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給与と業務負荷とのバランス。
フルリモートで、やるべきことを日々自分で管理し、上司にも連携できていたら、細かい時間の使い方は自由。残業もほぼなし。
メンバーのタスクが溢れないように差配してくれる上司が…
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1日前
