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    新着のコメント

    年収を上げるために今一番熱心に取り組んでいることを教えてください。
    具体的なエピソードもぜひコメントで教えてください。 ・年収の高い職種を目指して、転職エージェントと定期的に面談している ・未経験職種への転職を目指して、毎日1時間オンライン講座を受けている ・資格手…
    question-image
    ぴすたちお
    30代男性 - 1,000万円
    その他(専門職系) - 電通総研
    転職に向けて準備・情報収集を行なっている

    に投票しました

    社内昇格を目指す場合、ポジティブ表現をすると一般職の場合20年後に+200万ほどの昇給モデルケースがある。 ネガティブ表現をすると、管理職の座席数が極小であるため定年まで一般職となる可能性大となり将来…
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    2時間前
    ももひき
    30代男性 - 790万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
    社内での昇進・昇格を目指している

    に投票しました

    "今の会社で"という前提ありきだと選択肢は狭くなると思ってます。 一企業の従業員ではありますが、そこにこだわりがあるわけでもないので、どこでも通用する実力と、交渉カードを沢山持っておきたいという気持ち…
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    4時間前
    ざきお
    30代男性 - 585万円
    一般事務・営業事務 - 京都府庁
    社内での昇進・昇格を目指している

    に投票しました

    希望の職種に転職したが、残業の多い部署に行かない限りは昇進しないと年収が増えることはない。またなりたいと思って転職した仕事なので出来る限り上まで上がりたい。…
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    13時間前
    みなさんが「高年収」だと感じる年収はいくらからですか?
    具体的な理由もコメントで教えてください。
    すいか
    30代男性 - 700万円
    生産技術・製造技術・エンジニアリング - 日本チバガイギー
    800万円以上

    に投票しました

    ただのイメージです。 800万あれば家計を細かく精査しなくても自然と貯金が出来るくらいかな…
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    5時間前
    すいか
    30代 - 1,500万円
    ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー - 起業したから
    2,000万円以上

    に投票しました

    1000万円だと手取りが700万少しで20代の給料だし、1500でギリギリだと感じたので、その1ランク上の2000万円から。 業界と年齢によりますが30歳前後で2000万円ならいい線です。 40代なら…
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    13時間前
    たかの
    ゴールド
    40代男性 - 690万円
    金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険
    900万円以上

    に投票しました

    今なかなか、900行くのは難しいし 行ったらほぼ管理職なので高収入はもらうのが本当に幸せなのかは考えもの…
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    18時間前
    あなたの会社の現在の出社方針は?
    具体的な理由もコメントで教えてください。
    question-image
    めろん
    50代女性 - 520万円
    総務 - 放送、出版、新聞、映像、音響
    週5日出社が義務

    に投票しました

    週1在宅可能って募集してたから入社したのに騙された気分…
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    8時間前
    とまと
    30代男性 - 700万円
    Webマーケティング - 鉄鋼、非鉄金属
    週3日出社が義務

    に投票しました

    会社というか部署のルールです。(例外でもっとリモートしてる人もいますが) 週2出社がいいなあと思っています。…
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    10日前
    いぬすき
    40代男性 - 600万円
    社内SE - 医薬品、医療機器
    出社は推奨だが義務ではない

    に投票しました

    建前はね。 会社としてはフル出社推奨との事で、管理職は毎日出社です。 理由については開示されてませんがJTCなので推して知るべしといったところ。…
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    8月15日

    あなたも答えてみませんか?

    めろん
    50代女性 - 520万円
    総務 - 放送、出版、新聞、映像、音響
    その他

    に投票しました

    自分なら、社労士や労基署など、専門家に相談します。…
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    8時間前
    ないす
    シルバー
    50代男性 - 2,200万円
    研究・開発 - 半導体、電子、精密機器
    退職

    に投票しました

    > オフィスの怪人さん 何のお力にもなれませんが、貴方様のご希望に沿う状況が叶いますようお祈り致します。…
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    1日前
    オフィスの怪人
    30代男性 - 450万円
    サーバー設計・構築 - SIer、ソフト開発、システム運用
    入社して働きながら転職活動

    に投票しました

    ダイレクト質問でも詳細お答え出来ますので良ければ、そちらでも回答します。…
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    5日前
    めろん
    50代女性 - 520万円
    総務 - 放送、出版、新聞、映像、音響
    その他

    に投票しました

    パワハラを放置する会社にはいられない…
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    8時間前
    emoji
    1
    うし
    30代男性 - 1,000万円
    人事・労務 - コンサルティング、シンクタンク
    責任増は嫌だと正直に伝えて転職活動

    に投票しました

    内定の確度が下がるという意味では不利。しかし求職者・企業側のキャリア志向がアンマッチで就職しても数年後、早ければ試用期間中に離職リスクがあるため、求職者としても採用目線としても正直な対話が良いと思って…
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    1日前
    らいむ
    50代男性 - 1,000万円
    プロダクトマーケティング・商品企画 - 医薬品、医療機器
    パワハラ・人間関係を原因とした転職はしない

    に投票しました

    労働環境が嫌なら、自分で改善するかな。…
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    1日前
    最低いくらの手当だったら、転勤を承諾できますか?
    手当:家賃補助や一時手当金など
    question-image
    らいむ
    50代男性 - 1,000万円
    プロダクトマーケティング・商品企画 - 医薬品、医療機器
    年間100万円以上

    に投票しました

    作業をするために転勤するのではなく、仕事をするために転勤するならすべて経費にすべき。…
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    1日前
    とまと
    30代男性 - 700万円
    Webマーケティング - 鉄鋼、非鉄金属
    年間80〜90万円未満

    に投票しました

    家賃補助を考慮して選びましたが、もうちょっと欲張って100万円を選べばよかったです。…
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    7日前
    s
    ブロンズ
    30代男性 - 1,100万円
    プリセールス・セールスエンジニア - SIer、ソフト開発、システム運用
    いくらもらっても転勤しない

    に投票しました

    中国地方 九州 関東 それぞれ住みましたが、やはり関東が最も情報量が多くお金に変えることができない価値があるのだと感じてます。…
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    11日前
    emoji
    1
    たかの
    ゴールド
    40代男性 - 690万円
    金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険
    労組が無い企業ですが一応社員代表とか作って労使交渉等はしています。 個人的には労働組合は無駄が多く従業員よりも経営に擦り寄っているため機能もしていません。 また、加入は任意だったなのにほぼ強制に近しい…
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    1日前
    ないす
    シルバー
    50代男性 - 2,200万円
    研究・開発 - 半導体、電子、精密機器
    明治昭和に時代は知らないが、情報取得公開が容易な現在では、労組の役割は無いのではないか。 自分が24年いた日本企業では、持ち回りでやらされるだけで何の目的意識もない会社付属組織でした。スト権も無かった…
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    1日前
    ノッフェ
    40代男性 - 950万円
    人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属
    労働組合が無い大企業への転職は避けたい、中小企業は無くてもしょうがないかなという印象です。労働組合が無い大企業を経験しましたが、社員にとって不利益変更となるような給与制度の変更が普通にありました。反対…
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    4月23日
    👍
    4
    80人が投票+14
    業務内容と年収どちらを取りますか?
    けいぞー
    40代男性 - 1,300万円
    プロジェクトマネージャー - 電力、ガス、エネルギー
    業務内容

    に投票しました

    経験する業務が今後の年収を左右しますので、業務内容一択です。…
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    1日前
    よし
    40代男性 - 1,000万円
    内部監査 - 鉄鋼、非鉄金属
    業務内容

    に投票しました

    投票はしましたが、本音は両方取ります。 どうしてもどちらかしか選べないなら、私は自分の今の待遇・年齢・転職回数から業務内容を選びました。 ただ、質問者様のように20代なら、どうしてもやりたい又は将来的…
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    5日前
    ないす
    シルバー
    50代男性 - 2,200万円
    研究・開発 - 半導体、電子、精密機器
    業務内容

    に投票しました

    年収も業務内容もどちらも大事ですが、少なくとも家族親族子供に胸張って説明出来ない仕事は出来ないしたくないと思って、最後の選択は業務内容にしました。 業務内容にそんな致命的問題無ければ給与や福利厚生含め…
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    6日前
    にゃんこsan
    ブロンズ
    40代男性 - 2,600万円
    法人営業 - 人材サービス
    紹介業をしています。 経歴をしっかり読み込んで、個別にメッセージを送ってくださる方は親身になってサポートしてくれる方が多いかもしれません。個別にカスタマイズをしたメッセージを送ってくる方は、小規模エ…
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    1日前
    emoji
    1
    くるみ
    40代 - 350万円
    人事・労務 - 人材サービス
    基本的に、全部無視。ただのハイエナハンターですので こちらの希望をガン無視したり、こちらの希望職種を伝えると、大抵ハンターが去っていきます。 募集しても誰もが嫌がる職種(IT・介護、運転手系など)希望…
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    2日前
    たかの
    ゴールド
    40代男性 - 690万円
    金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険
    いろいろとエージェントが来ますが サイト登録の内容と全く違う提案をしてくるやつは聞いても無駄なので切ってます…
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    3日前
    emoji
    1
    今の会社で「入社前後のギャップ」を最も感じたのは何ですか?
    具体的な理由もコメントで教えてください。
    question-image
    くるみ
    40代 - 350万円
    人事・労務 - 人材サービス
    人間関係

    に投票しました

    入社して2カ月後くらいには、周囲の人間性や関係もよく見ててきて、入社は失敗だった。 入社前には、ココだけは絶対わからないし、どうすることもできない。…
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    2日前
    👍
    1
    ないす
    シルバー
    50代男性 - 2,200万円
    研究・開発 - 半導体、電子、精密機器
    社風や組織文化

    に投票しました

    人事担当者や部門長や在籍社員に聞いても、いくら話しを聞いても実際入社しないとわからない部分ですねここは。 彼らの自己認識でしかないので。 自分も在籍企業基準で想像するのでギャップがないわけがないですが…
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    6日前
    うでたまご
    20代男性 - 400万円
    一般事務・営業事務 - JMT
    社風や組織文化

    に投票しました

    先進的な管理部門を目指している、というエージェントの言葉と最終面接での役員の姿勢を信じて転職したものの、旧態依然の仕組を維持する部門と東証プライム上場企業の親会社の伝統的な組織風土[数多くの稟議決裁、…
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    7日前
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